Stadt gegen Land: Wo sich der Umzug finanziell lohnt

(Beispielfoto: pixa)

Steigende Immobilienpreise, hohe Mieten, knappe Wohnflächen: Der Immobilienmarkt in deutschen Metropolen boomt seit mehreren Jahren. Aber könnte sich das in Zukunft ändern? Ausgelöst durch die Koronapandemie ist die Arbeit vom Home Office aus für viele an der Tagesordnung. Für einige Mitarbeiter wurde der feste Schreibtisch im Büro durch einen flexiblen Arbeitsplatz an den eigenen vier Wänden ersetzt.

Da das Home Office auch nach der Koronapandemie ein wichtiger Bestandteil der modernen Arbeitswelt bleiben wird, erwägen immer mehr Menschen, auf dem Land zu leben. Und das kann sich finanziell lohnen. Die StepStone-Jobplattform analysierte die Durchschnittsgehälter und Lebenshaltungskosten der 10 größten Städte Deutschlands und verglich sie mit denen der umliegenden Bezirke.

Die Analyse basiert auf 128.000 Gehaltsdaten sowie Mietkosten und anderen Lebenshaltungskosten für Transport-, Lebensmittel- und Freizeitaktivitäten in insgesamt 395 städtischen und ländlichen Gebieten. Es zeigt: Wer auf dem Land lebt und arbeitet, verdient oft weniger als in der Großstadt. In der Regel bleibt jedoch am Monatsende noch mehr Geld übrig, da die Lebenshaltungskosten günstiger sind.

„Wenn es darum geht, den richtigen Job zu finden, hat jeder unterschiedliche Vorlieben. Während einige nach einem möglichst kurzen Weg zur Arbeit suchen und zentral in der Stadt in der Nähe ihres Arbeitgebers leben möchten, fühlen sich andere auch von weiter entfernten Arbeitgebern angezogen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und Jobtickets oder Unternehmen Autos “, sagt Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann.” Für Unternehmen ist es wichtig, diese Vorteile von Anfang an zu benennen, um die Aufmerksamkeit der richtigen Mitarbeiter direkt auf sich zu ziehen und für sich zu gewinnen. “

Die Gehälter und Lebenshaltungskosten der 10 größten Städte Deutschlands im Vergleich zu den umliegenden Bezirken auf einen Blick:

1. Berlin gegen Oder-Spree

„Leben in der Hauptstadt gegen ländliche Gebiete tauschen“ – es lohnt sich: Das durchschnittliche Bruttogehalt der Beschäftigten in Berlin beträgt 54.388 Euro pro Jahr und liegt damit unter dem deutschen Durchschnitt (58.758 Euro). Aufgrund der relativ hohen Lebenshaltungskosten haben die Berliner zum Monatsende nur noch rund 250 Euro. Wenn Sie sich die benachbarten Bezirke ansehen, wäre der Oder-Spree-Bezirk die billigere Alternative zum Leben: Das durchschnittliche Bruttogehalt von rund 52.495 Euro liegt nur geringfügig unter dem von Berlin, gleichzeitig sind die Lebenshaltungskosten günstiger als in die hauptstadt (2.015 euro pro monat), also monatlich Mit rund 610 euro ist es mehr als doppelt so viel wie in berlin.

2. Hamburg gegen Stade

Nordlichter aufgepasst: Stade gewinnt gegen die Hamburger Metropole. Mit einem Bruttogehalt von 59.111 Euro pro Jahr und Lebenshaltungskosten von rund 2.614 Euro pro Monat stehen den Hamburger nur 341 Euro pro Monat zur Verfügung. Im Gegensatz dazu geht es den Mitarbeitern im Stadtteil Stade weitaus besser: Airbus beispielsweise ist auch in der Region ansässig, die nur eine Autostunde entfernt ist. Obwohl das Durchschnittsgehalt im Stade rund 10 Prozent niedriger ist als in Hamburg, bleiben die Mitarbeiter monatlich und dennoch rund 243 Euro mehr als die Hamburger.

3. Münchener Bezirk gegen Münchener Bezirk und Freisinger Bezirk

München ist eine der teuersten Städte Deutschlands. Trotzdem lohnt sich ein Umzug nur teilweise. Obwohl das Gehalt dort 67.404 Euro beträgt und damit weit über dem Durchschnitt liegt, gilt dies auch für die Kosten vor Ort, insbesondere für die Mieten. Das Verhältnis von Gehalt und Lebenshaltungskosten sieht im nahe gelegenen Landkreis München noch schlechter aus – hier haben die Mitarbeiter durchschnittlich 61.163 Euro pro Jahr und die Lebenshaltungskosten von über 3.000 Euro pro Monat am Ende rein mathematisch gesehen fast nichts mehr übrig ( ca. 8 Euro). Den Mitarbeitern im nur wenige Kilometer entfernten Stadtteil Freising geht es viel besser. Sie haben mindestens 490 Euro des Monatslohns.

4. Köln gegen Rhein-Kreis Neuss

Die Landschaft schlägt die Stadt: Zum Monatsende haben die Kölner rund 597 Euro, wenn man ihr durchschnittliches Bruttojahresgehalt von 60.761 Euro für Wohnen, Essen, Transport und Freizeit abzieht (rund 2.441 Euro pro Monat). Im Vergleich dazu ist der Rhein-Kreis Neuss weitaus besser. Obwohl die Mitarbeiter hier weniger verdienen (ca. 58.326 Euro brutto pro Jahr), haben sie am Monatsende dank der niedrigen Lebenshaltungskosten 234 Euro mehr als die Rheinländer.

5. Frankfurt am Main gegen Main-Kinzig-Kreis

Ein Leben in der Frankfurter Region lohnt sich mehr als ein Leben in der Finanzhochburg. Frankfurt am Main führt mit einem Bruttogehalt von 70.974 Euro die zehn größten Städte Deutschlands an. Trotz der sehr hohen Mieten stehen den Mitarbeitern der Bankenstadt noch rund 700 Euro im Monat zur Verfügung. Im Main-Kinzig-Viertel sieht es noch besser aus. Die Menschen hier verdienen mehr als 10.000 Euro weniger pro Jahr – aber im Durchschnitt haben sie fast ein Drittel mehr ihres Gehalts übrig als die Frankfurter.

6. Stuttgart gegen Boeblingen

Der Umzug nach Stuttgart ist nur bedingt attraktiv. Das Bruttogehalt in Stuttgart liegt mit 66.444 Euro über dem Durchschnitt. Dies gilt aber auch für die Lebenshaltungskosten, insbesondere die Mietpreise. Wenn Sie den Landkreis Böblingen als Maßstab nehmen, wird deutlich, dass die Mitarbeiter mit 62.827 Euro etwas weniger verdienen als die Stuttgarter. Trotzdem haben sie am Monatsende noch etwas mehr von ihren Gehältern übrig – aber die Differenz beträgt knapp 100 Euro.

7. Düsseldorf gegen Mettmann Bezirk

Ländliche Region schlägt Metropole: Mit einem Jahresgehalt von 63.700 Euro können sich die Düsseldorfer auf monatliche Einsparungen von 856 Euro freuen – die Stadt am Rhein liegt noch vor Köln. Wer in benachbarte ländliche Regionen ziehen möchte, kann sich im Stadtteil Mettmann freuen. Mit einem nur geringfügig niedrigeren durchschnittlichen Bruttogehalt von 60.322 Euro pro Jahr erhalten die Mitarbeiter in Mettmann rund 17 Prozent mehr ihres Monatsgehalts als in Düsseldorf.

8. Leipzig gegen Nordsachsen und Burgendland

Stadt schlägt Land: Leipzig steht bei den Gehältern ganz unten auf der Liste. Die Leipziger verdienen rund 47.411 Euro pro Jahr. Mit 760 Euro im Monat steht ihnen jedoch zum Monatsende vergleichsweise viel Geld zur Verfügung. Dies zeigt sich auch im Vergleich zur Umgebung: Sowohl im Landkreis Nordsachsen als auch im Landkreis Burgendland ist das Gehalt deutlich niedriger und die Lebenshaltungskosten sogar noch höher (ca. 1.664 Euro oder 1.652 Euro pro Monat). Ein Umzug in benachbarte ländliche Gebiete lohnt sich daher aus finanzieller Sicht nicht.

9. Dortmund gegen Unna gegen Ennepe-Ruhr

Ein Umzug lohnt sich finanziell kaum: In Dortmund ist das Verhältnis zwischen Gehalt und Lebenshaltungskosten sehr gut. Von den rund 57.373 Euro Brutto-Durchschnittsgehalt verbleiben rund 950 Euro pro Monat. Ein Umzug in die umliegenden Regionen lohnt sich aus finanzieller Sicht kaum. Sowohl im Landkreis Unna als auch im Landkreis Ennepe-Ruhr liegt das Verhältnis von Gehalt und Lebenshaltungskosten auf einem ähnlichen Niveau wie in Dortmund: Auch hier bleiben den Mitarbeitern etwas mehr als 950 Euro des Durchschnittsgehalts pro Person Monat (54.202 Euro in Unna und 55.245 Euro im Bezirk Ennepe-Ruhr brutto jährlich).

10. Essen gegen Mettmann gegen Ennepe-Ruhr

Keine billigere Alternative in Sicht: Im Vergleich zu den anderen zehn größten Städten ist Essen der Gewinner im Hinblick auf das Haushaltsbudget. Das hohe Durchschnittsgehalt von 61.836 Euro und die niedrigen Lebenshaltungskosten – vor allem die niedrigen Mietpreise – sorgen dafür, dass den Essener Mitarbeitern * nach Abzug von Miete, Essen und Kosten für Transport und Freizeit fast 1.300 Euro im Monat zur Verfügung stehen. Es ist nicht billiger, in der Umgebung zu leben. Sowohl im Ennepe-Ruhr-Gebiet als auch im Mettmann-Gebiet sind die Lebenshaltungskosten nicht günstiger als in Essen.

Die Analyse basiert auf dem neuen StepStone Lebenshaltungskostenrechner, mit denen Arbeiter herausfinden können, wie viel von ihrem Gehalt in verschiedenen Städten übrig bleibt.

Über den StepStone-Kostenbericht “Fokus auf Leben und Gehalt”

Wie viel ist mein Gehalt wirklich wert? Wo möchte ich leben und arbeiten? Der Standort und das Gehalt des Unternehmens sind zentrale Faktoren bei der Entscheidung für einen Job. Auf der Grundlage der 128.000 Gehaltsdaten, auf denen der StepStone-Gehaltsbericht 2020 basiert, hat StepStone daher Durchschnittsgehälter für 395 Stadt- und Landbezirke in Deutschland erhoben und die jeweiligen Lebenshaltungskosten vor Ort – bestehend aus Miete, Transport, Essen und Freizeitaktivitäten. Datenquellen: StepStone-Gehaltsbericht 2020, immowelt.de, numbeo.com

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